Personaldisponent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

TN Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personaldisponenten mit Polnischkenntnissen zur Verstärkung des Teams in Bad Homburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Platzierung von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen sowie für die Betreuung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Organisationstalent und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Moderner Arbeitsplatz

Gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung und Platzierung von Mitarbeitern in Deutschland und Polen.
• Führen von Bewerberinterviews und Mitarbeiterbetreuung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Polnischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personaldisponent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, Bad Homburg

Werde ein Teil von uns!

Wir suchen für unseren Standort in Bad Homburg einen passenden Kollegen (m/w/d).

Werde Teil unseres FARA Personal Teams.

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung orientiert an Ihren Vorstellungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Gutes Arbeitsklima

Das sind die Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitern in Deutschland und Polen im gewerblich-, technischen Bereich
• Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern bei unseren Kunden (deutschlandweit)
• Führen von Bewerberinterviews
• Mitarbeiterbetreuung
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen (verschiedene Kanäle)
• Erstellen von Qualifikationsprofilen
• Führen und Plegen von Mitarbeiterlisten
• Dokumentenerstellung für Neueinstellungen sowie Bestandsmitarbeitern

Das sind die Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
• Deutsch- und Polnischkenntnisse
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Diskretion und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

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