Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), der aktiv Kunden anspricht und neue Geschäftsbeziehungen aufbaut. Sie bringen Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und sind zuständig für die effiziente Einsatzplanung. Vorteile wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Diese Position bietet Flexibilität durch Home-Office und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gezielte Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Aktuell tätig als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann.
• Fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren Branche.

Aufgaben

• Aktive Kundenansprache und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Effiziente Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung.
• Konzentrieren auf vertriebliche und dispositive Stärken.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung

Zahlenverständnis

Echte und unverstellte Art

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb: Sie übernehmen die aktive Kundenansprache, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte, mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit.
• Disposition: Durch eine effiziente Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, zuverlässig und bedarfsorientiert. Dabei übernehmen sie die Mitarbeiterplanung, -beratung und -betreuung.
• Fokus auf Kernaufgaben: Administrative Tätigkeiten oder Recruiting gehören nicht zu Ihrem Aufgabengebiet – so können Sie sich ganz auf Ihre vertrieblichen und dispositiven Stärken konzentrieren.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren dienstleistungsnahen Branche mit und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig.
• Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit.
• Authentizität: Sie überzeugen durch Ihre echte, unverstellte Art, im Umgang mit Kunden wie mit Kandidaten.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterbildung: Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten, um Ihre persönlichen und fachlichen Stärken kontinuierlich auszubauen.
• Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht.
• Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.