Personaldisponent (m/w/d)

TN Germany; Peine; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Personaldisponenten oder Recruiter, der in einem engagierten Team arbeitet. In dieser Rolle sind Sie für die Rekrutierung von Fachkräften verantwortlich und unterstützen die Kunden durch effektive Kommunikation und Organisation. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und neue Herausforderungen suchen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für verschiedene Positionen.
• Administrative Aufgaben und Pflege von Stammdaten.

Kenntnisse

Rekrutierung von Personal

MS Office Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die RIW Personalservice GmbH ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Personaldienstleistungen aller Art. Als Spezialist für die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischem Fach-, Hilfs- & Führungspersonal gewährleisten wir eine effiziente und schnelle Zusammenführung von Ihnen als Bewerber und dem für Sie passenden Unternehmen.

Stellenangebot: Personaldisponent / Recruiter (m/w/div) - in Voll- oder Teilzeit

Sind Sie im kaufmännischen Bereich tätig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben können sein:

1. Rekrutierung von Personal
2. Anzeigenschaltung und -verwaltung
3. Recherchearbeiten
4. Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
5. Telefonische Betreuung der Bestandskunden
6. Mitarbeiterführung
7. Netzwerktätigkeiten
8. Stammdatenpflege
9. Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen)
• MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ordnungsgemäßes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Teil- oder Vollzeitbeschäftigung

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
• Attraktives Festgehalt plus Provisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an uns.