Personaldisponent (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Nürnberg sucht eine engagierte Person für die Personalgewinnung und -betreuung. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Akquise von Kunden und die Betreuung von Mitarbeitern. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verkäuferisches Gespür sind in dieser Rolle von großer Bedeutung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gleitzeitmöglichkeit

Dienstwagen

30 Tage Urlaub

Homeoffice Möglichkeit

Vertrauensarbeitszeit

Restaurantschecks

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für Personalgewinnung und -betreuung im kaufmännischen Bereich.
• Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Personalgewinnung

Kundenbetreuung

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

In Raum Nürnberg
unsere Kennziffer:

Für eine unbefristete Stelle mit Verantwortung für unser internes Team suchen wir SIE !

Freuen Sie sich auf

• Gleitzeitmöglichkeit
• Dienstwaagen (nach Wunsch)
• 30 Tage Urlaub
• Homeofficemöglichkeit nach Absprache
• Vertrauensarbeitszeit
• Ein familiäres sowie herzliches Miteinander
• Restaurantschecks oder Sachbezugskarte
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Personalgewinnung sowie -betreuung für den kaufmännischen Bereich
• Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung von Bewerber/innen
• Betreuung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Mitarbeiter
• Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung
• Akquise von Neu- und Bestandskunden
• Aktive Recherche von Ausschreibungen und Kontaktieren der Entscheider
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung sowie Kundenausbau
• Angebotserstellung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zwingend erforderlich
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeiter
• Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb und ein ausgeprägtes verkäuferisches Gespür
• Sie sind verbindlich sowie kreativ in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden
• Sie haben Freude daran, unsere Dienstleistung den Kunden vorzustellen und diese dafür zu begeistern
• Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz, Kollegialität runden Ihr Profil ab
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)