Personaldisponent (m/w/d)

Helmi Göttler GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Job summary

Helmi Göttler GmbH in Nürnberg sucht einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) zur Aufbau und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs. Sie arbeiten aktiv an Neukundenakquise, betreuen Bestandskunden und beraten zum Personalbedarf.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit C1-Deutschkenntnissen. Homeoffice-Option vorhanden, langfristige Perspektive und verantwortungsvolle Aufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist zwingend erforderlich.
• Erfahrung in Neukundenakquise, Kundenbetreuung und Personaldisposition.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs.
• Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Beratung unserer Kunden zum Personalbedarf.
• Auswahl geeigneter Bewerber aus unserem Kandidatenpool und Vorstellung.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung von Eignung.
• Koordination und Begleitung von Vermittlungs- und Besetzungsprozessen.
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter.
• Betreuung der Mitarbeitenden während Einsätzen bei Kunden.

Skills

Neukundenakquise

Kundenbetreuung

Personaldienstleistung

Disposition & Einsatzplanung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann

Job description

Personaldisponent (m/w/d)

In Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 26247
Sie lieben die Personaldienstleistung, arbeiten gerne mit Menschen und möchten Ihre Ideen aktiv einbringen? Dann passen Sie wunderbar zu uns!
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d), der mit Engagement, Erfahrung und Freude an der Personaldienstleistung unseren kaufmännischen Bereich aufbaut und weiterentwickelt.
Bei uns erwartet Sie kein starrer Arbeitsalltag, sondern ein herzliches Team, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen.
Freuen Sie sich auf

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählen Ihre Ideen und Ihre Meinung.
• Freiraum und Eigenverantwortung – gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig und bringen Sie Ihre persönlichen Stärken ein.
• Ein herzliches und kollegiales Team – gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und ein gutes Miteinander sind uns wichtig.
• Raum für eigene Ideen – gestalten Sie den Aufbau unseres kaufmännischen Bereichs aktiv mit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe – wir legen Wert auf einen ehrlichen, unkomplizierten und respektvollen Umgang.
• Eine langfristige Perspektive – werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens, in dem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können.
• Homeoffice-Möglichkeit – für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres kaufmännischen Bereichs
• Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich ihres Personalbedarfs
• Auswahl geeigneter Bewerber aus unserem Kandidatenpool und gezielte Vorstellung bei passenden Kundenunternehmen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Koordination und Begleitung von Vermittlungs- und Besetzungsprozessen
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
• Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) während ihrer Einsätze bei unseren Kundenunternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Neukundenakquise, Kundenbetreuung und Personaldisposition
• Gute Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen in der Personaldienstleistungsbranche
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Kundenanforderungen mit passenden Bewerberqualifikationen zusammenzubringen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich