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Eine führende Personalvermittlung sucht einen Recruiter, der Kandidaten betreut und in engem Kontakt mit Kunden steht. Du wirst Talente für neue Herausforderungen begeistern und bist verantwortlich für die Organisation von Interviews. Mit modernsten CRM-Systemen unterstützt du effizientes Arbeiten und profitierst von umfangreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen und ungedockten Provisionen.
Betreuung der Kandidaten: Du begleitest Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess und bleibst ihr erster Ansprechpartner.
Kundenkommunikation: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und die passenden Talente zu präsentieren.
Koordination von Interviews: Du organisierst Gespräche zwischen Kandidaten und Kunden und bereitest beide Seiten optimal darauf vor.
Datenpflege: Du dokumentierst alle relevanten Informationen strukturiert in unserem CRM-System.
Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team: Gemeinsam sorgt ihr für eine optimale Besetzung der Positionen.
Vertriebliches Mindset: Du weißt, wie du Talente für eine neue Herausforderung begeisterst.
Eigeninitiative & Struktur: Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.
Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei!