Personaldisponent (m/w/d)

avanti GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

avanti GmbH, ein führendes Unternehmen im Facility Management, sucht einen Personaldisponenten in München. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein für die Stellenausschreibungen, das Bewerbermanagement und die gesamte Kommunikation mit den Bewerbern. Das Unternehmen bietet eine hohe Jobsicherheit und vielfältige Benefits, sowie Möglichkeiten zur direkten Einstellung bei namhaften Partnerunternehmen.

Leistungen

Hohe Jobsicherheit

Einsätze oder Direkteinstieg bei Marktführern

Feste Ansprechpartner vom Fach

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ist von Vorteil.
• Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal ist willkommen.

Aufgaben

• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen; Bewerbermanagement.
• Korrespondenz und Verhandlung mit Personaldienstleistern; Ansprechpartner für Bewerber.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Onboarding-Plänen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München: Personaldisponent (m/w/d)

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!

Deine Aufgaben

• Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
• Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
• Korrespondenz und Verhandlung mit Personaldienstleistern
• Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses inkl. Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Vertragsverhandlungen und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Onboarding-Pläne
• Administrative Bearbeitung der Einstellungen und Unterstützung der neunen Mitarbeiter in der Einführungsphase
• Employer-Branding und Personalmarketing
• Teilnahme an Jobmessen und Karrieretagen
• Pflege und Ausbau des Unternehmensauftritts in den sozialen Netzwerken und auf Karriereseiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder ähnliches gerne auch mit Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, wie BWL, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Deine Benefits

• avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
• Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
• Hohe Jobsicherheit
• Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
• Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
• Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
• Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
• Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
• Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
  

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.