Personaldisponent m/w/d

TN Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen talentierten Personaldisponenten, der mit seinem Netzwerk und Marktverständnis die Geschäftsentwicklung vorantreibt. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen. Sie werden in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, das moderne Arbeitsmittel und individuelle Einarbeitung bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Personalmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Leistungen

Firmenwagen

Handy

Laptop

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfahrungen im LEH, Außendienst oder Personalführung.
• Engagierter und selbständiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Identifizieren qualifizierter Fachkräfte und Kunden zusammenbringen.
• Beratung von Unternehmen und Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Analyseverständnis

EDV-Grundkenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Talent-Scout: Sie identifizieren qualifizierte Fachkräfte und bringen sie mit passenden Kunden zusammen – Ihr Marktverständnis macht den Unterschied!
2. Netzwerker & Kundenmanager: Mit Ihrem bestehenden Netzwerk bauen Sie unser Geschäft weiter aus. Sie kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften.
3. Berater & Vertriebler: Sie verstehen es, Unternehmen zu beraten und mit Ihrer Expertise als Personaldienstleister Mehrwert zu bieten. Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
4. Organisator & Stratege: Sie koordinieren Einsätze, behalten den Überblick über Personalplanungen und tragen aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
5. Personaldisponent (m/w/d): Als erfahrener Personaldisponent übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle – mit viel Gestaltungsfreiraum und besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrungen im LEH, Außendienst oder Personalführung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit sowie ein engagierter und selbständiger Arbeits- und Führungsstil
• Hohe Reisebereitschaft
• Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analyseverständnis und Umsetzung von Controlling-Maßnahmen
• Gute EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office
• Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Einen Firmenwagen, Handy, Laptop, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
• Eine strukturierte, gründliche und individuelle Einarbeitung sowie Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bis zu 60% bei namenhaften Marken im firmeneigenen Portal