Personaldisponent (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Personaldisponenten, der die Planung und Koordination von Personaleinsätzen übernimmt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu tragen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Urlaubstage sowie umfassende Sozialleistungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Unterstützung von Unternehmen und Jobsuchenden widmet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse zur Altersvorsorge

persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Mitarbeitervorteilsprogramm

kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Kundenunternehmen.
• Koordination zwischen Kundenanforderungen und verfügbaren Mitarbeitern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personaldisponent/-in

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personaldisponent/-in

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Koordination zwischen Kundenanforderungen und verfügbaren Mitarbeitern
• Erstellung von Einsatzplänen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden zur Klärung von Anforderungen
• Überwachung der Arbeitszeiten sowie der Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbeurteilung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in tariflichen Regelungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.