Personaldisponent/in (m/w/d) ab 20 Std./Woche

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Personaldisponenten, der Teil eines offenen und familiären Teams werden möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Personalplanung und -betreuung sowie zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsumfeld wird eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen gewährleistet. Wenn Sie fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen

Modernste technische Ausstattung

Intensive Einarbeitung durch Coaching

Flexible Arbeitseinteilung

Weitere attraktive Zusatzleistungen

Fester Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalplanung und -betreuung.
• Kenntnisse in Recruiting und Mitarbeiterverwaltung.

Aufgaben

• Personalplanung und -betreuung sowie Recruiting.
• Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen.

Kenntnisse

Personalplanung

Recruiting

Mitarbeiterbetreuung

MS Office (insbesondere Excel)

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personaldisponent/in (m/w/d) ab 20 Std./Woche, Augsburg

Für unseren Partner die GL Gastro GmbH im Bereich suchen wir eine/n

Personaldisponent/in (m/w/d) ab 20 Std./Woche

Ihr Vorteil:

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein offenes und dynamisches Team mit einer familiären Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung und flexibler Arbeitseinteilung.
• Intensive Einarbeitung: Umfassendes Coaching durch erfahrene Teamkollegen.
• Weitere attraktive Zusatzleistungen.
• Fester Arbeitsplatz

Ihr Kontakt zu AERB Personal:

Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die oben genannte Position!

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung und -betreuung
• Recruiting inklusive Bewerbungsgespräche
• On- und Offboarding
• Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen
• Mitarbeiterverwaltung, Sachbearbeitung im Personalwesen
• Einfache Abrechnungen für geringfügig Beschäftigte inklusive Sofortmeldungen
• Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung und Planung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fließende Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.