Personaldisponent Großkunden (gn)

Manpower Group (Deutschland); Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen Onsite Consultant. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Betreuung von Mitarbeitern und das Kundenmanagement. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und gerne in einem vielfältigen Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld einzusetzen.

Leistungen

Vergünstigte Leasingoption auf Job-Bikes

Kostenfreie Getränke

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting ist von Vorteil.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Mitarbeiterbetreuung.
• Aktive Ansprache von Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Recruiting-Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Studium

Tools

Digitale Rekrutierungskanäle

Jobbeschreibung

Für den Standort Frankfurt Flughafen suchen wir einen Onsite Consultant für unseren Kunden in Vollzeit.
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken in der Personalbetreuung und im Recruiting einsetzen kannst?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Betreuung unseres Kunden als Onsite Consultant am Standort Frankfurt am Main Flughafen in Vollzeit.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personaldisponent:

1. Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche
2. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes
3. Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden
4. Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit zur Verfügung
5. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr
6. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend

Deine Aufgaben als Inhouse HR Consultant in Vollzeit:
Bewerbermanagement:

1. Erstellung von Stellenanzeigen
2. Führen von Vorstellungsgesprächen
3. Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
4. Anfertigen von Kandidatenprofilen
5. Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung:

1. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc.
2. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
3. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
4. Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
5. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kundenmanagement:

1. Bestandskundenbetreuung
2. Generierung von Zusatzgeschäft beim Kunden

Deine Erfahrungen als Onsite Consultant bei einem Großkunden:

1. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
2. Erfahrung: Idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb, aber auch Quereinstieg ist möglich
3. Charisma: Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
4. Dienstleistung: Hohe Kunden- und ausgeprägte Serviceorientierung
5. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet
6. Mobilität: Führerschein für Außendiensttätigkeiten

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.