Personaldisponent gewerblich-technischer Bereich (gn)

Manpower Group (Deutschland); Ulm; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Personaldisponenten im gewerblich-technischen Bereich in Ulm. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines starken Teams, das die Zukunft der Arbeit aktiv gestaltet. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Stärken im Personalwesen und Vertrieb einzusetzen, während du Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess begleitest. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und die Chance nutzen möchtest, Menschen weiterzubringen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Einarbeitung mit Welcome Days

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Leasingoption auf Job-Bikes

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Smartphone und Notebook

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich für die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Erstellung von Stellenanzeigen.
• Betreuung der Mitarbeiter und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Studium

Tools

Smartphone

Notebook

Jobbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Ulm suchen wir einen Personaldisponenten im gewerblich-technischen Bereich.

Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst?

Dann ist die Position als Personaldisponent im gewerblich-technischen Bereich in Ulm genau die richtige Tätigkeit für dich!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Consultant Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich:

• Einarbeitung: Du startest mit Welcome Days in unserem National Head Office deine Reise bei uns. Im Anschluss begleitet dich dein Manager durch einen strukturierten Onboarding Guide.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
• Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Hybrides Arbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Du nach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Office arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales:

Bewerbermanagement:

• Erstellung von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
• Anfertigen von Kandidatenprofilen
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung:

• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
• Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement:

• Neukundenakquise
• Betreuung der Kunden, Abstimmung von Profilen und Bedarfsplanung im Personal
• Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Deine Erfahrungen:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung mit.
• Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
• Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personaldisponent!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.