Personaldisponent gewerblich-technischer Bereich (gn)

Manpower Group (Deutschland); Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Manpower Group in Nürnberg sucht einen Personaldisponenten im gewerblich-technischen Bereich. In dieser Position werden Sie für Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung und Kundenmanagement verantwortlich sein. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hybride Arbeitsoptionen.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Dynamisches Arbeitsumfeld

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Smartphone und Notebook

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Leasingoption für Job-Bikes

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Kommunikation.
• Führerschein für Außendiensttätigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Kandidatenansprache und Betreuung während des Recruitingprozesses.
• Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Charisma

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir einen Personaldisponenten im gewerblich-technischen Bereich.
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst?

Dann ist die Position als Personaldisponent im gewerblich-technischen Bereich in Nürnberg genau die richtige Tätigkeit für dich!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei– Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.


Deine Benefits als Consultant Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich:

• Einarbeitung:Du startest mit Welcome Days in unserem National Head Office deine Reise bei uns. Im Anschluss begleitet dich dein Manager durch einen strukturierten Onboarding Guide.
• Spannendes Arbeitsumfeld:Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickelnkönnen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Ausstattung:Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
• Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Hybrides Arbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Du nach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Office arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales:

Bewerbermanagement:

• Erstellung von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
• Anfertigen von Kandidatenprofilen
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung:

• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
• Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement:

• Neukundenakquise
• Betreuung der Kunden, Abstimmung von Profilen und Bedarfsplanung im Personal
• Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Deine Erfahrungen:

• Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung mit.
• Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
• Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personaldisponent!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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