Personaldisponent

TN Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen sucht einen motivierten Mitarbeiter für den internen Bereich. In dieser abwechslungsreichen Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Betreuung externer Mitarbeiter sowie die Abstimmung mit Kundenunternehmen. Ihre Kommunikationsstärke und Erfahrung im Personalwesen sind entscheidend, um geeignete Kandidaten auszuwählen und Arbeitsverträge zu erstellen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich der Option auf einen Firmenwagen.

Leistungen

Firmenwagen

Regelmäßige Seminare

Moderne Ausstattung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil.
• Gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen bei Kunden.
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Personalbereich

MS-Office Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Ausbildung

Gewerbliche/Technische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

zvoove

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
• Kommunikationsstärke (mit Kunden & Mitarbeitern)
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit Menschen
• Kenntnisse in Personalwesen und Arbeitsrecht (von Vorteil)

Was erwartet Sie?

• Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen bei Kunden
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Abstimmung mit Kundenunternehmen: Welche Mitarbeiter werden wann und wo gebraucht?
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Vertragswesen: Arbeitsverträge erstellen, Unterlagen prüfen
• Pflege von Personaldaten und Zeiterfassungssystemen
• Lösungsfindung bei Engpässen oder Ausfällen
• Allgemeine Büroarbeiten (z. B. Telefonate, E-Mails, Terminplanung)
• Kundenbesuche und Einsattzbegeleitungen der Mitarbeiter

Warum gerade wir?

• Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen