Personalcontroller (w/m/d)

AGAPLESION; Rotenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist die größte konfessionelle Einrichtung in Niedersachsen und sucht eine:n motivierte:n Personalsachbearbeiter:in. Sie sind verantwortlich für das HR-Berichtswesen, unterstützen die Wirtschaftsplanung und sind Teil eines engagierten Teams. Es erwarten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen

Betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaub

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Firmenfitness

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, wünschenswert im Krankenhaus.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens.
• Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und Personalkostenprognosen.
• Erstellung regelmäßiger Statistiken.

Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

LOGA

Clinic Planner

ORTEC

MS-Excel

Jobbeschreibung

für den Geschäftsbereich Personal
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Teamassistent:innen sowie Personalsachbearbeiter:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit

Ihre Aufgaben sind

• Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des HR-Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Personalkostenhochrechnungen im Rahmen des Monatsabschlusses für das Klinikum und die Töchterunternehmen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (z.B. Bildung und Monitoring von Personalrückstellungen)
• Erstellung regelmäßiger Statistiken, wie Qualitätsbericht, Schwerbehindertenstatistik, KH-Statistik
• Vorbereitung der Budgetverhandlungen
• Berechnungen im Rahmen des Pflegebudgets
• Beteiligung an Standort- und Konzernprojekten
• Erstellung von ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Personalkennzahlen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Controlling oder HR-Management oder einem vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, möglichst im Krankenhaus, wünschenswert
• Erfahrungen im Abrechnungssystem LOGA und den Dienstplanprogrammen Clinic Planner und ORTEC wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel
• Freude an der Teamarbeit
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeiten zum unternehmerischen, analytischen und konzeptionellen Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer PersonalleiterinAlexandra Grothe unter (04261) 77 - 2287.

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.