Personalcontroller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) in Karlsruhe. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Personalkennzahlen, die Planung der Personalkosten und die Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im HR-Controlling wünschenswert.
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Erstellung von Personalkennzahlen und -statistiken.
• Durchführung der Personalkostenplanung und Erstellung von Hochrechnungen.
• Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

MS Office-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren Kunden in Karlsruhe, der mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung dazu beiträgt, die Personalstrategien effektiv zu gestalten und umzusetzen.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Sicherer Arbeitgeber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Altersvorsorge

.. und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Personalkennzahlen und -statistiken
• Durchführung der Personalkostenplanung / Erstellung von Hochrechnungen des Personalaufwands sowie Erstellung von Abweichungsanalysen
• Berechnung von Monats- und Jahresabgrenzungen
• Ermittlung des Personalaufwandes
• Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Controlling ist wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel)
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.