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Personalcontroller (m/w/d)

FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS

Plauen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

In einem führenden europäischen Klinikträger suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d) für unser Personalmanagement. Sie gestalten die HR-Prozesse aktiv mit, führen Analysen und Auswertungen durch sowie optimieren die Zusammenarbeit im Controlling. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Flache Hierarchien
Flexible Arbeitsbedingungen
Außertarifliche Vergütung
Helios PlusCard

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus.
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Aufgaben

  • Durchführung von Datenanalysen für Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Optimierung von HR-Prozessen und enge Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling.
  • Mitwirkung an hausinternen Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Engagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung

Tools

MS Office
Personal- und Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Vogtland-Klinikum Plauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m / w / d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
  • Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer : innen
  • Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung an hausinternen Projekten

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
  • Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
  • Die Helios PlusCard : Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient : innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner : in

Ansprechpartnerin : Regionalcoordinatorin Frau Amelie Meintzer

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