Personalcontroller (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Übertariflicher Urlaub

Mitarbeitervorteile

Kantine vor Ort

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n Fachkraft im Personalcontrolling zur Unterstützung der Personalkostenplanung und -analyse. Sie erstellen Reports, Forecasts und Standardberichte und arbeiten eng mit Finanzbereich und Geschäftsführung zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, sowie Erfahrung im Personalcontrolling, gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP ERP-HCM oder HR-Systeme.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste bzw. fundierte Erfahrung im Personalcontrolling.
• Gute Excel-Kenntnisse, idealerweise SAP ERP-HCM.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Durchführung und Begleitung der Personalkostenplanung für den Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM.
• Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von Reports, Auswertungen und Forecasts.
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und der Geschäftsleitung.
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte und Personalstatistiken.
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und individuellen Auswertungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und internen Abläufen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

SAP ERP-HCM oder vergleichbare HR-Systeme

Job description

Aufgabenprofil

• Durchführung und Begleitung der Personalkostenplanung für den Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM
• Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von Reports, Auswertungen und Forecasts
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und der Geschäftsleitung
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte und Personalstatistiken
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und individuellen Auswertungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und internen Abläufen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bzw. fundierte Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise in SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vielseitiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Möglichkeit, an der Energie- und Verkehrswende mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!