Personalcontroller (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) in Karlsruhe. Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen Personalstrategien und sind verantwortlich für Personalkennzahlen, Abweichungsanalysen und HR-Projekte. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im HR-Controlling. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Controlling ist wünschenswert.
• Sehr guter Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere Excel.
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung von Personalkennzahlen und -statistiken.
• Durchführung der Personalkostenplanung und Erstellung von Hochrechnungen.
• Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team im Rahmen von Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

MS Office-Tools

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren Kunden in Karlsruhe, der mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung dazu beiträgt, die Personalstrategien effektiv zu gestalten und umzusetzen.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Sicherer Arbeitgeber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Altersvorsorge

und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Personalkennzahlen und -statistiken
• Durchführung der Personalkostenplanung / Erstellung von Hochrechnungen des Personalaufwands sowie Erstellung von Abweichungsanalysen
• Berechnung von Monats- und Jahresabgrenzungen
• Ermittlung des Personalaufwandes
• Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Controlling ist wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel)
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.