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Ein etabliertes Krankenhaus sucht einen erfahrenen Personalcontroller, der mit Zahlen jongliert und die Personalstatistiken analysiert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu implementieren und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit einem aufgeschlossenen Team zusammen und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und sich mit den christlichen Werten identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zahlen jonglieren Sie wie ein Profi, Excel ist für Sie ein Kinderspiel und Auswertungen lassen ihr Controller- Herz höher schlagen? Dann bringen Sie ihr Talent ins Personalteam des Krankenhauses St. Joseph-Stift Dresden. Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 – 35 Stunden / Woche einen
Wir sorgen dafür, dass Menschen in unserem Haus und darüber hinaus optimal betreut werden. Dabei stehen wir für kompetente Personalbetreuung, eine sichere Entgeltabrechnung sowie die aktive Gewinnung neuer Talente. Wir glauben an die Kraft der Menschlichkeit und setzen uns leidenschaftlich für ein positives Arbeitsumfeld ein. Möchten Sie Teil unseres eingespielten Teams werden?
+ Zahlen und Menschen im Fokus: Sie bringen Ihre „Zahlenbrille“ auf und erstellen aussagekräftige Personalstatistiken, analysieren Kennzahlen und gewährleisten einen reibungslosen internen und externen Datenaustausch.
+ Handlungsempfehlungen geben: Ihr Ziel ist es, verständliche und umsetzbare Empfehlungen für verschiedene Anspruchsgruppen zu formulieren
+ Optimierung Ihrer Arbeitswelt: Sie haben die Möglichkeit, unser Personalberichtswesen weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu implementieren.
+ langjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
+ wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d)
+ Als Vollblutpersonalcontroller kennen Sie sich mit Gehaltszusammensetzungen, verschiedensten Personalkennzahlen und VK-Berechnungen sowie deren Steuerungsmöglichkeiten aus.
+ Natürlich sind Sie Excel-affin, kennen sich im besten Falle bereits mit dem HR-System P&I Loga aus und wollen die Digitalisierung in Ihrem Bereich vorantreiben.
+ Mit Ihrer innovativen und kommunikativen Art vermitteln Sie die Inhalte und Handlungsempfehlungen Ihrer Personalstatistiken.
+ Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren. Das heißt für uns: Natürlich stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt. Genauso wertschätzend gehen wir mit unseren Kollegen um.
+ In dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, sich selbstständig Ihren Bereich auf- und auszubauen.
+ Mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung halten Sie sich dabei auf dem Laufenden.
+ Wir bieten Ihnen eine attraktive, automatisch steigende Vergütung sowie Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
+ Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, Benzingutschein, Dienstrad oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen.
+ Unseren Zusammenhalt feiern wir in Mitarbeiterfesten, fit halten Sie sich mit verschiedenen Angeboten der Gesundheitsförderung.
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen erreichen Sie Ramona Blau aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86.
KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH
Personalabteilung ꞏ Wintergartenstraße 15 / 17 ꞏ 01307 Dresden
Mehr Infos unter josephstift-dresden.de/jobs