Personalcontroller (m/w/d)

Städtisches Klinikum Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Personalcontroller, um das Team im Bereich Personalcontrolling zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Monats- und Quartalsmeldungen sowie für das interne und externe Reporting. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und optimieren EDV-gestützte Informationssysteme. Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K/VKA, zahlreiche Sozialleistungen und umfassende Fortbildungsoptionen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Controlling haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket

Jobbike

Sportangebote

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterfeste

Umfassende Einarbeitung

Fortbildungsoptionen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens.
• Fähigkeit zum pragmatischen und fachübergreifenden Denken.

Aufgaben

• Durchführung der Monats- und Quartalsmeldungen zum Wirtschaftsplan.
• Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen Reporting.

Kenntnisse

Controller

Controlling

Reporting

Excel

Personalmanagement

SAP HCM

Personalcontrolling

HR

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA)

Tools

SAP HCM

MS Excel

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal im Fachbereich Personalcontrolling am Standort Friedrichstadt suchen wir als Elternzeitvertretung voraussichtlich zum 1. September 2025 befristet bis längstens 31. März 2027 in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen

Personalcontroller (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe

• Durchführung und Steuerung der Monats- und Quartalsmeldungen zum Wirtschaftsplan sowie der gesamten HR-relevanten Jahresabschlussarbeiten
• Fortlaufendes internes und externe Reporting inkl. Erstellung von InEK-Meldungen und des jährlichen Qualitätsberichts
• Regelmäßige Berichterstattung zur Personalentwicklung an die Fachbereichs- und Ressortleitung
• Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen Reporting, Durchführung von Kennzahlenanalysen
• Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung EDV-gestützter Informationssysteme sowie der Personalkennzahlen, Koordination und Gewährleistung von Datenabfragen, Statistikanforderungen und sonstigen Berichtsabfragen
• Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und bei der Vorbereitung von Kassen- und Budgetverhandlungen
• Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen, Teilnahme an Benchmark-Projekten, Bearbeitung von Adhoc-Anfragen
• Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung, das kaufmännische Controlling und unsere HCM Keyuser
  
  
  

Ihr überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA u.a.) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens
• Fähigkeit zum pragmatischen und fachübergreifenden Denken
• Routinierter Umgang mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Software, sowie Expertenkenntnisse in MS Excel
• Erfahrungen in der Statistikerhebung bzw. statistische Methodenkompetenz sind wünschenswert
• Fähigkeit zu eigenständigem zielorientiertem Arbeiten gepaart mit Teamgeist
  
  
  

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.
  
  
  

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50005354, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Ines Zschoyan

Fachbereich Personalcontrolling

Tel.: [phone]

und

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt

Ressort Personal

Tel.: [phone] / 1157

gern zur Verfügung.

Skills zu dieser Stellenanzeige: Controller, Controlling, Reporting, Excel, Personalmanagement, SAP, Personalcontrolling, Personal, Personalcontroller, Personalcontrollerin, HR und Human Ressources

Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) von OFFICEsax.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter https://www.officesax.de/jobs/280941/personalcontroller-m-strich-w-strich-d-in-dresden