Personalcontroller / HR- Analyst (m/w/d)

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die hagebau Handelsgesellschaft sucht einen Personalcontroller (m/w/d), der Verantwortung für die Personalkostenplanung und das HR-Reporting übernimmt. Sie werden Teil eines tollen Teams mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Diese Position erfordert ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Controlling und ein starkes Zahlenverständnis. Attraktive Mitarbeitervorteile und ein unterstützender Einarbeitungsprozess runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Mobile-Office

30 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement und -förderung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Datenanalyse, insbesondere im Personalbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel und PowerPoint.
• Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die jährliche Personalkostenplanung und Monitoring.
• Ansprechpartner für das Management in Fragen des Personalcontrollings.
• Weiterentwicklung des HR-Reportings.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Datenanalyse

IT-Affinität

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Personalcontrolling (m/w/d)

• Du bist mitverantwortlich, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren.
• Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche.
• Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Stakeholder eine Top-Datenbasis erhalten.
• Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive aktiv ein.

Was wir bieten:

• Ein tolles Team und eine spannende Aufgabe, in der Du wachsen und Dich entfalten kannst.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Fahrrad- und Technikleasing.
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card).
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z.B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge).
• Hausinterne Kantine und Cafeteria mit vielfältigem Angebot zu vergünstigten Konditionen.
• Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
• Individuelle Einarbeitung und einen Paten (m/w/d), der Dich bei Deinem Start bei hagebau unterstützt.

Was bringst Du mit?

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Datenanalyse, idealerweise im Personalbereich.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung!

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG