Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Personalbetreuer / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster

Münster

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung in Münster sucht eine engagierte Fachkraft zur eigenständigen Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung und idealerweise Erfahrung mit speziellen Softwarelösungen mit. In einem dynamischen Team erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Diese Position bietet Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich stiftungsweit fort- und weiterzubilden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Tarifliche Vergütung nach AVR
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung mit dem Software Kidicap und Clinic Planner von Vorteil.
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Kidicap
Clinic Planner
AVR

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Abteilung Personal, Organisation und Recht betreut ca. 4.750 Personalfälle in fünf Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens im Raum Münster. Die Abteilung mit Sitz im St. Franziskus-Hospital Münster besteht aus der Personalleitung, 4 Personalmanager:Innen, 16 Personalbetreuer:Innen sowie den Stabsstellen für Bewerbermanagement, Fortbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienmanagement, Versicherungsmanagement und dem Justitiariat. Arbeitsorte können das St. Franziskus-Hospital als auch das Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup sein.



Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
  • Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kidicap
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
  • Unterstützung bei dienstplanrelevanten Themen mit Clinic Planner
  • Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (AVR)


Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit AVR, Kidicap und Clinic Planner von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
  • Ein super Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Eine tarifliche Vergütung nach AVR mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld


Davon profitierst du stiftungsweit
  • Job mit Sinn
  • Perspektiven
  • Fort- und Weiterbildung
  • Faire Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus
  • Spirituelle Auszeit
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit AVR, Kidicap und Clinic Planner von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.