Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)

Adelholzener Alpenquellen GmbH; Kronberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mineralwasser sucht einen Personalbetreuer / Personalreferenten in Vollzeit, um das Team im Personalmanagement auszubauen. Zu den Aufgaben gehören das Planen des Recruitingprozesses, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sowie Erfahrung im Personalmanagement.

Leistungen

Monatlicher Haustrunk

Betriebsgastronomie

30 Tage Urlaub

Breites Fitness- und Sportangebot

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Starkes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planen und Durchführen des gesamten Recruitingprozesses.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS-Office-Anwendungen

HR-Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Karriere bei Adelholzener – hier arbeiten Sie mit Perspektiven

Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagementweiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eineweitere Stelleund suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d)in Vollzeit.

• Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen
• Ansprechpartner (m/w/d)für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat
• Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien
• Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen

Was Sie im Idealfall mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen

Wissenswertes zum Unternehmen

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr. Hier erfahren Sie mehr zu uns und unserem Unternehmen.

Monatlicher Haustrunk
Bei Adelholzener bekommt jeder Mitarbeiter einen großzügigen, monatlichen „Haustrunk” mit Adelholzener-Getränken für Zuhause.

Betriebsgastronomie
In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie werden Sie mit einer Brotzeit und/oder Mittagessen, weitgehend mit Lebensmitteln in Bio-Qualität, zu fairen Preisen versorgt. Um diese hohe Qualität zu gewährleisten, werden die Lebensmittel von Adelholzener hoch bezuschusst.

30 Tage Urlaub
Wer arbeitet, braucht auch Urlaub! Alle Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr.

Breites Fitness- und Sportangebot
Heute Yoga, morgen Crossfit? Mit uns erhältst du günstigen Zugang zu abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Betriebliche Altersversorgung
Die sichere Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum erhält jeder von ihnen eine betriebliche Altersversorgung, die komplett arbeitgeberfinanziert ist.

Mitarbeiterveranstaltungen
Ob Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teambuilding oder Azubi-Ausflug – bei Adelholzener gibt es regelmäßig Gelegenheiten, die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns:
Mail: [e-mail]
Telefon: [phone]

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Adelholzener Alpenquellen GmbH
HerrManfred Stifter
St.-Primus-Straße 1-5
D-83313 Siegsdorf