Personalbetreuer/-in

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Personalreferenten, der für die rechtssichere Bearbeitung aller administrativen Aufgaben verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden, die Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Pflege von Personalakten im SAP-System. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung

betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

monatliche Vergünstigungen

flexible Arbeitszeiten

attraktive ÖPNV-Konditionen

Betriebskindergarten

Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim

Onboarding-App

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Jura.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Aufgaben der Personalwirtschaft von Einstellung bis Austritt.
• Beratung der Mitarbeitenden während des Beschäftigungsverhältnisses.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

gute Englischkenntnisse

versierter Umgang mit Office

Kenntnisse in SAP

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Ausbildung

Bachelor/FH im Bereich BWL

Berufsausbildung im Verwaltungsbereich

Tools

SAP

Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• rechtssichere Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalwirtschaft von der Einstellung bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden während des laufenden Beschäftigungsverhältnisses
• arbeitsrechtliche und tarifliche Beratung der Klinik-, Instituts- und Geschäftsbereichsleiter/innen
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Daten im SAP-System
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Bewertung und Überprüfung der tariflichen Eingruppierungen sowie arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Überprüfung von Personaleinsatzplänen

Minimum Anforderungen

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Prägung oder im Verwaltungsbereich idealerweise mit Fortbildung im Personalbereich
• wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung idealerweise im Krankenhaus oder Hochschulbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• versierter Umgang mit Office, SAP und Kenntnisse in der Arbeit mit Personaleinsatzplänen
• gute Englischkenntnisse

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 10), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen