Personalberater (w/m/d) 30h/Woche - mobiles Arbeiten

Kolakovic & Partner Personalberatung; Jena; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Jena sucht einen Personalberater (m/w/d) auf 30 Stunden Basis. Die Position erfordert Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten. Bewerbungen sind auch für Quereinsteiger möglich.

Leistungen

Attraktives Provisionsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. Recruiting, HR oder Beratung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Begleitung von Rekrutierungsprojekten.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Personalberater (w/m/d) 30h/Woche - mobiles Arbeiten in Jena

Sie haben ein Gespür für Menschen und möchten in der Personalberatung durchstarten – flexibel, eigenverantwortlich und mit Sinn? Dann werden Sie Teil von Kolakovic & Partner Personalberatung!

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung, für Mitteldeutschland und Berlin, mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmen. Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir ab sofort einen Personalberater (m/w/d) auf 30 Stunden Basis (ggfs. weniger) – idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse am Thema Recruiting und Beratung sind willkommen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Begleitung von Rekrutierungsprojekten
• Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews
• Kandidatenmanagement und Kommunikation mit unseren Mandanten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools
• Zusammenarbeit im kleinen, engagierten Team mit viel Raum für eigene Ideen

Ihr Profil

• Idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. Recruiting, HR oder Beratung – kein Muss!
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verlässlichkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Selbstorganisation und Spaß an der Arbeit im Homeoffice

Das passt nicht!?

Kein Problem - gern unterstützen wir Sie dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Sprechen Sie uns einfach an!

Was wir Ihnen bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein attraktives Provisionsmodell
• Flexible Arbeitszeiten – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weitgehend ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in vielfältige Branchen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!