Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d)

Tempton Verwaltungs GmbH; Schwetzingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen sucht einen Personalberater, der die berufliche Zukunft von Bewerbern aktiv gestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden im sozialen Sektor und den Ausbau bestehender Beziehungen. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwartet Sie ein modernes Onboarding sowie zahlreiche Incentives. Wenn Sie eine kommunikative und empathische Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

13. Monatsgehalt

Firmenwagen zur Privatnutzung

Tablet zur Privatnutzung

Handy zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Getränkeflatrate

Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Personalwesen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Gestaltung der beruflichen Zukunft von Bewerbern und Mitarbeitern.
• Gewinnung neuer Kunden im sozialen Bereich durch Kommunikation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Berufserfahrung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d) in Heidelberg.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und hohe Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Heidelberg bei
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im sozialen Bereich
• Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit sozialen Trägern, Kindertagesstätten kontinuierlich aus
• Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher für uns
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
• Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [e-mail]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.