Personalberater / (Senior) Consultant (m / w / d) - Executive & Expert Search

AQUILA Consulting GmbH; Grünwald; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht einen Personalberater (Senior) Consultant (m/w/d) für eine 360°-Rolle. Du entwickelst Suchstrategien, identifizierst Kandidat:innen und führst Interviews durch. Das Team bietet Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Eine attraktive Bezahlung und kulinarische Kultur sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Spannende Mandate

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Attraktive Bezahlung

Modernes Equipment

Qualifikationen

• Erfahrung im Research und Active Sourcing, idealerweise in Personalberatung oder Talent Acquisition.
• Souveräner Auftritt auf Executive-Level.
• Neugier, Energie und Spaß am Querdenken.

Aufgaben

• Entwicklung von Suchstrategien, die ins Schwarze treffen.
• Identifikation passender Kandidat:innen über verschiedene Plattformen.
• Eigenverantwortliche Projektaufbau und -führung im Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität

Strukturierte Arbeitsweise

Menschenkenntnis

Teamgeist

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Du analysierst nicht nur Märkte, du liest sie. Du gehst nicht bloß auf Kandidaten zu, du baust Beziehungen auf. Du lieferst nicht nur Profile, du lieferst Treffer. Du denkst dich in Organisationen hinein, identifizierst Potenziale und machst Chancen sichtbar – als Architekt:in erfolgreicher Karrieren. Willkommen bei der AQUILA Consulting GmbH – seit 16 Jahren die Adresse für exzellente Direktansprache in Festanstellung.

Bei uns triffst du auf ein Team, das nicht in Prozessen denkt, sondern in Lösungen. Auf Kunden, die keine Massenware wollen, sondern Klasse. Und auf Kandidat:innen, die sich auf dich verlassen.

Jetzt suchen wir dich – als Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) in einer echten 360°-Rolle, die dich fordert und fördert.

Deine Aufgaben

1. Entwicklung von Suchstrategien, die ins Schwarze treffen
2. Identifikation passender Kandidat:innen über Plattformen, Zielfirmen, Netzwerke oder deinen eigenen Riecher
3. Direktansprachen auf Augenhöhe mit Führungskräften und Expert:innen – klar, verbindlich, überzeugend
4. Eigenverantwortliche Projektaufbau und -führung im Team
5. Durchführung von Interviews, Präsentation passender Bewerber:innen & Kundenberatung
6. Sparringspartner:in intern und extern
7. Weiterentwicklung unserer Projekte & Prozesse

Dein Profil

• Erfahrung im Research und Active Sourcing, idealerweise in Personalberatung oder Talent Acquisition
• Kommunikationsstärke und souveräner Auftritt, auch auf Executive-Level
• Digitale Affinität: CRM & Tools als Hebel, nicht Pflicht
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Unternehmergeist
• Professionelles Auftreten und gute Menschenkenntnis
• Klarer Kopf, strukturierte Denkweise, Spaß am Querdenken
• Neugier, Energie und Teamgeist

Das bieten wir dir

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team
• Abwechslung durch spannende Mandate und Branchen
• Weiterbildungen und Einblicke in Executive & Expert Search
• Teamgeist mit Aktivitäten wie Personal-Training, Tischtennis, Kicker, BBQ & mehr
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell
• Kulinarische Kultur: Lunch, After-Work, Getränke & Nervennahrung
• Attraktive Bezahlung & modernes Equipment
• Langfristigkeit durch Vertrauen und Entwicklung

Alles gute Argumente für ein persönliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf & Arbeitszeugnisse) an [e-mail]. Bei Rückfragen steht dir Melanie gerne zur Verfügung.