Personalberater / Recruiter (m / w / d)

Page Personnel; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Frankfurt am Main sucht einen Personalberater / Recruiter (m/w/d), um ihr Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie für Recruiting-Projekte verantwortlich sein, Kandidaten ansprechen und Interviews durchführen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, regelmäßige Fortbildungen und ein hohes Maß an Selbstorganisation.

Leistungen

Cloud-basiertes Arbeiten

Regelmäßige Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten im zentral gelegenen Büro

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung abgeschlossen.
• Kommunikativ und rhetorisch stark.
• Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung von Recruiting-Projekten.
• Telefonische Direktansprache von Kandidaten.
• Kandidateninterviews und Prüfung von Bewerbungsunterlagen.

Kenntnisse

Kommunikation

Rhetorik

Selbstorganisation

Hartnäckigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Intro

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Dich.

Firmenprofil

Als Personalberatung aus Frankfurt am Main betreuen wir einen internationalen Kundenmarkt, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche, Executive Search, Active Sourcing und Social Media Recruiting an. Zurzeit möchten wir unser Team in Frankfurt a.M. verstärken und suchen Dich als Personalberater / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabengebiet

Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifizierter Spezialistenlevel und mittleres Management). Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen
• Telefonische Direktansprache von Kandidaten
• Active Sourcing geeigneter Kandidaten
• Kandidateninterviews
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Kommunikation in Richtung Mandanten

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Schnelle Einarbeitung in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen- und Funktionsbereiche
• Sehr kommunikativ und rhetorisch stark
• Gerne das Telefon oder den Video-Call nutzen und sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen können
• Selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten
• Große Portion Hartnäckigkeit
• Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

• Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden
• Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten
• Hoher Grad an Selbstbestimmung und Eigenorganisation
• Variable Arbeitszeiten
• Arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Frankfurt am Main oder remote
• Regelmäßige Fortbildungen

Kontakt

Norman Bartsch

Referenznummer: JN-062025-6757386

Beraterkontakt: [phone]