Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

Tempton Group; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Deutschland sucht einen motivierten Personalberater (m/w/d) für ihre Niederlassung in Erfurt. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und entwickeln individuelle Suchstrategien zur erfolgreichen Besetzung von Positionen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung sowie vielfältigen Vorteilen wie bis zu 30 Tagen Urlaub und anerkannten Sozialleistungen.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

tarifliche Zuschläge für Überstunden

bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2-6 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen wünschenswert.
• Erfahrung im Entgeltbereich und mit Abrechnungsprogrammen sowie im Bereich der Lohnfortzahlung.

Aufgaben

• Entwicklung geeigneter Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Professionelle Kundenakquisition und Kandidatenbetreuung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Sicherer Umgang mit Office-Produkten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter

Tools

DATEV

SAGE

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalberater (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie entwickeln mit Ihrer Expertise geeignete Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen und bauen so eine erfolgreiche Niederlassung auf
• Sie kümmern sich um stetigen Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes sowie um eine professionelle Kundenakquisition, sowie Kandidatenbetreuung
• Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
• Sie arbeiten eng mit unseren bundesweiten Teams zusammen und stimmen sich in regelmäßigen Terminen ab

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)) oder eine ähnliche Ausbildung
• Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) wünschenswert
• Mindestens 2-6 Jahre Erfahrung im Personalwesen, wünschenswert wäre in einem mittelständigen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten, insbesondere Excel zeichnet Sie aus
• Erfahrung im Entgeltbereich zur Unterstützung der Entgeltabrechner (keine eigenständige Abrechnung)
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV sowie Zeitwirtschaftsprogramm SAGE und im Bereich Entgeltfortzahlungsgesetz / Berechnung der Lohnfortzahlung und DEÜV
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail: [e-mail]

oder über unser online Bewerberformular

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.