Personalberater (m/w/d) - ['Vollzeit']

JR Germany; Gotha; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen sucht einen Personalberater, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Diese Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die tägliche Herausforderungen und interessante Projekte umfassen. In einem unterstützenden Team können Sie Ihre Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbindung einsetzen, während Sie von einer fairen Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Ein Unternehmen, das Wert auf Technologie und Innovation legt, bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem sozial verantwortlichen Umfeld zu gestalten.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Unbefristete Anstellung

Maßgeschneiderte Fortbildungen

Teambuilding-Events

Zugang zu Gesundheitsinitiativen

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Übernahme von Kindergartenkosten

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rekrutierung und Kundenbindung.
• Technologieaffinität und Kommunikationsstärke sind entscheidend.

Aufgaben

• Zielgerichtete Rekrutierung über digitale Plattformen.
• Entwicklung kreativer Lösungen für Kundenbedürfnisse.

Kenntnisse

Technologieaffinität

Vertriebsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Tools

digitale Tools

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) - ['Vollzeit'], Gotha

Über uns

Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für die Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!

Benefits

1. Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.
2. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.
3. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, steigend auf 3.150 EUR ab dem 2. Jahr, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.
4. Work-Life-Balance: Unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub, sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
5. Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fortbildungen und Mentoring-Programme zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
6. Soziale Vernetzung: Regelmäßige Teambuilding-Events fördern das Gemeinschaftsgefühl.
7. Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheitsinitiativen und Ressourcen für psychische Gesundheit.
8. Zukunftssicherung: Unterstützung bei der Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.
9. Familienfreundlichkeit: Übernahme eines Teils der Kindergartenkosten.
10. Bedeutungsvolle Arbeit: Teil eines sozial verantwortlichen und nachhaltigen Unternehmens.
11. Technologie und Innovation: Nutzung digitaler Tools für effizienteres Arbeiten.

Aufgaben

1. Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzung digitaler Plattformen zur Identifikation und Ansprache von Talenten.
2. Kandidatenbindung: Aufbau echter Verbindungen durch transparente Kommunikation.
3. Kundenlösungen: Entwicklung kreativer, nachhaltiger Lösungen für Kundenbedürfnisse.
4. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserungen durch Feedback und Technologie.
5. Teamarbeit: Zusammenarbeit in vernetzten, dynamischen Teams.

Profil

1. Technologieaffinität: Souveräner Umgang mit digitalen Tools.
2. Authentizität: Persönliche Note und Wertschätzung von Echtheit.
3. Umweltbewusstsein: Engagement für Nachhaltigkeit.
4. Vertriebsfähigkeit: Aktive Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
5. Kommunikationsstärke: Klare, effektive Kommunikation, bevorzugt über visuelle Medien.
6. Lernbereitschaft und Flexibilität: Offen für Weiterbildungen und schnelle Anpassungsfähigkeit.
7. Mobilität: PKW-Führerschein erforderlich.

Kontakt

Nicolle Zenker
Personalentwicklung
+49 391 [emailprotected]