Personalberater (m/w/d) in Dresden

Annette Hoppmann Consulting; Dresden; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Personalberater (m/w/d) zur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in Dresden. In dieser Rolle verantworten Sie die Gewinnung von Kunden, die Besetzung von Positionen, sowie das Führen von Vertragsverhandlungen. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Gestaltung des Tagesgeschäfts

Attraktive Vergütung plus Provision

Flache Hierarchien

Home-Office-Möglichkeit

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Direktvermittlung.
• Freude am Vertrieb und Kundenpflege erforderlich.

Aufgaben

• Gewinnung von Kunden und Projekten.
• Besetzung von Positionen via direkter Personalvermittlung.
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenbeziehungen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

Recruitment-Tools

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) in Dresden, Dresden

Stellenbeschreibung

Einleitung

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und eine hervorragende Reputation besitzt. Wir suchen exklusiv im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office.

Aufgaben

1. Gewinnung von Kunden und Projekten
2. Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung
3. Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes
4. Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
5. Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle / Active Sourcing
6. Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Idealerweise Erfahrung in der Direktvermittlung
• Freude am Vertrieb sowie beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruitment-Tools
• Hohes Service- und Kundenorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, sympathisches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• Flexible Gestaltung des Tagesgeschäfts
• Attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung plus Provision
• Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)

Abschließende Worte

Wenn Sie die Personaldienstleistung lieben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatum. Selbstverständlich können Sie absolute Diskretion voraussetzen.