Personalberater (m/w/d) im Bereich Pädagogik

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Team in Berlin sucht einen Personalberater für den Bereich Pädagogik. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten. Du wirst Vakanzen akquirieren, ein starkes Netzwerk aufbauen und die Candidate Experience optimieren. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Grundgehalt mit Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn du ein engagierter Teamplayer bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Monatliche Erfolgsbeteiligung

Corporate Benefits

Teamevents

Kostenfreie Softdrinks und Snacks

Moderne Büroräume

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Dienstleistungsbranche.
• Gute Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in der Personaldienstleistung.

Aufgaben

• Akquise von Vakanzen bei Bestands- und Neukunden im sozialen Umfeld.
• Begleitung des gesamten Candidate-Life-Cycles vom Matching bis zum Austritt.

Kenntnisse

Recruiting

Networking-Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Vertriebserfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) im Bereich Pädagogik, Berlin

Über uns

Du suchst ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?

Unsere Berliner Niederlassung sucht einen Personalberater (m/w/d) für den Bereich Pädagogik.

In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus 7 engagierten Kolleginnen und Kollegen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander.

Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung von offenen Stellen in allen Branchen und möchten nun den Bereich der Pädagogik weiter ausbauen.

Du hast die Möglichkeit strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten.

Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Personalberater (m/w/d) suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Perspektive ist ausgezeichnet:

• Entfalte Dich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen.
• Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
• Erhalte ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung.
• Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen.
• Genieße 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Deiner persönlichen Work-Life-Balance passen.
• Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten.
• Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks.
• Arbeite in modernen Büroräumen mitten in Berlin.

Das kannst du als Personalberater (m/w/d) bei uns bewegen:

• Als überzeugender Personalberater (m/w/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden im sozialen Umfeld und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort.
• Dank Deiner Erfahrung im erfolgreichen Recruiting und Deiner zuverlässigen Art schaffst Du für unsere Bewerber im Rahmen des Vermittlungsprozesses die perfekte Candidate Experience.
• Angefangen vom Matching der Kandidaten und Kunden, über die Vertragsverhandlung und Einstellung bis hin zum Austritt begleitest Du den gesamten Candidate-Life-Cycle.
• Als engagierter Teamplayer arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen und Kolleginnen zusammen.
• Im Sinne Deiner persönlichen Entwicklung gestaltest Du Erfolgsroutinen und optimierst permanent Deine Recruiting- & Akquisestrategie.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche.
• Du verfügst über gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im medizinischen oder sozialen Bereich.
• Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen.
• Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.
• Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.