Personalberater (m/w/d) auch für Quereinsteiger mit Menschenkenntnis & Organisationstalent

Torsten Shaar; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Personalberatungsunternehmen in München sucht einen Personalberater (m/w/d), ideal auch für Quereinsteiger, der mit Menschen arbeiten möchte. Die Position bietet unbefristete Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mitbringen und Freude an Kommunikation haben. Gehalt: 3.000 - 4.000 EUR pro Monat.

Leistungen

Regelmäßige Firmenevents

Hochwertige IT-Ausstattung

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder im Recruiting wünschenswert.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeitende im IT- und kaufmännischen Bereich.
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer und Betreuung bestehender Kunden.
• Administrative Aufgaben rund um Bewerbermanagement und Verträge.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) auch für Quereinsteiger mit Menschenkenntnis & Organisationstalent Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.000 - 4.000 EUR pro Monat. Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, möchtest in einem modernen Umfeld Verantwortung übernehmen und hast Lust,

Unternehmen und Talente zusammenzubringen? Dann starte bei uns durch – auch ohne klassischen HR-Werdegang!

AUFGABEN

• Du bist zentraler Ansprechpartnerin für unsere Bewerber und Mitarbeitenden – insbesondere im IT- und kaufmännischen Bereich
• Du unterstützt das Team bei der Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kunden
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest passende Personallösungen
• Du bringst Unternehmen und qualifizierte Bewerber gezielt zusammen
• Du baust unser Kundennetzwerk im IT- und kaufmännischen Umfeld aktiv aus – telefonisch, digital und im persönlichen Gespräch
• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Bewerbermanagement, Verträge und Terminplanung

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder im Recruiting wünschenswert
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude an Kommunikation
• Du kennst dich mit MS Office und ggf. Bewerbermanagement-Systemen (z. B. Landwehr, zvoove) aus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du bringst Begeisterung, Teamgeist und Eigeninitiative mit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

GEBOTEN WIRD

• Unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung „on the Job“
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden Sie uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal