Personalberater (m/w/d)

univativ Schweiz AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Talent Consultant, der das Recruiting-Team unterstützt und die Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden ausbaut. Du wirst der Hauptansprechpartner für Kunden und trägst zur Identifizierung des 'Perfect Match' für offene Stellen bei. Dies erfordert eine Kombination aus Vertrieb, Kundenbetreuung und Recruiting mit einer Leidenschaft für zwischenmenschliche Beziehungen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversity am Arbeitsplatz

Boni für Engagement und Teamerfolg

Corporate Shopping Angebote

Fahrrad-Leasing oder Firmenwagen

Qualifikationen

• Interesse an Vertrieb, Kundenbetreuung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting.
• Freude am Lernen und ständige Weiterentwicklung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerker.
• Organisiert und teamorientiert.

Aufgaben

• Direkter Kontakt mit Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen.
• Beratung der Kunden zu offenen Stellen.
• Briefing des Recruiting-Teams und gemeinsame Suche nach passenden Kandidaten.
• Verhandlungen der Vertragskonditionen und Unterstützung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenbetreuung

Mitarbeiterbetreuung

Recruiting

Beziehungsmanagement

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit den Recruiter : innen und den Personalreferent : innen bildest Du ein starkes Team. Hand in Hand unterstützt ihr bestehende Kunden bei der Besetzung vorwiegend offener Wirtschafts-, Ingenieurs- und IT-Stellen.

1. Als Hauptansprechpartner : in bist Du für den direkten Kontakt und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Deinen Kunden verantwortlich.
2. Als Talent Consultant berätst Du Deine Kunden vor Ort oder via MS Teams. Du erhebst Aufgaben, besprichst mögliche Qualifikationen und nötige Soft-Skills. Kurz, Du machst Dir ein umfassendes Bild von der zu besetzenden Stelle.
3. Du briefst das Recruiting-Team und sorgst dafür, dass alle ein gemeinsames Verständnis dafür haben, wie der / die Wunschkandidat : in aussehen soll.
4. Im Idealfall findet ihr als Team die passende Besetzung in unserem Talentpool, in anderen Fällen heißt es, individuell auf die Suche zu gehen. So oder so, ihr habt den Ehrgeiz, den "Perfect Match" zu finden.
5. Du verhandelst die Vertragskonditionen mit Kundenansprechpartner : innen und zukünftigen Projektmitarbeitenden und bist für die Erstellung der Vertragsangebote zuständig.
6. Du hältst den Kontakt zum Mitarbeitenden und stehst bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
7. Du förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit Deinem / r Kolleg : in, der / die für die administrative Personalbetreuung zuständig ist.

Das bieten wir Dir

1. Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 € und 70.000 €
2. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity.
4. Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel : Erfolg als Team, zu dem alle ihren Beitrag leisten.
5. Deshalb ergänzen wir Dein attraktives Gehalt noch um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren.
6. Zusätzlich dazu profitierst Du von Angeboten wie Corporate Shopping
7. Wir fördern individuelle Mobilität : Ob Fahrrad-Leasing, Bahncard oder ein Firmenwagen, der ebenso privat genutzt werden kann. Du kannst aber auch auf die "Öffis" zurückgreifen, mit denen unser Büro mitten in der City gut zu erreichen ist.
8. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Wir sind offen für frische Ideen und möchten unser Business kontinuierlich verbessern.

Das bringst Du mit

1. Das A : Unser Perfect Match! Wir setzen auf vielseitig interessierte Menschen, die Vertrieb, Kundenbetreuung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting spannend finden und wenn Du heute bereits mit einem dieser Themen zu tun hast – umso besser.
2. Für uns ist nicht spielentscheidend, ob Du als Absolvent : in BWL oder Wirtschaftsinformatik studiert hast. Wichtig ist uns, dass Du Freude daran hast, sehr viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen.
3. Das O : Deine Persönlichkeit! Du bist ein / e gute / r Zuhörer : in und kannst Dich gut in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden sowie Mitarbeitenden hineindenken und die richtigen Fragen stellen. Zudem liebst Du es Menschen bzgl. vielfältiger Themen und Fragestellungen zu beraten.
4. Als begeisterte / r Netzwerker : in fällt es Dir leicht, gute Kontakte innerhalb der Kundenorganisation aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Denn aktives Beziehungsmanagement ist der Schlüssel zum nachhaltigen Ausbau des Geschäfts mit Deinen Kunden - hierfür bist Du auch bereit zu Deinen Kunden in der Metropolregion Stuttgart vor Ort zu fahren.
5. Ebenso wichtig : Du hast den Ehrgeiz, gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen!
6. Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein / e begeisterte / r Teamplayer : in? Perfekt!