Personalberater (m/w/d)

TN Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister sucht einen engagierten Personalberater, um die Niederlassung weiter zu stärken und Marktanteile auszubauen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten in gewerblich-technischen und kaufmännischen Positionen. Sie werden Teil eines professionellen Teams, das flache Hierarchien und eine offene Arbeitskultur schätzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personaldienstleistung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Moderne technische Ausstattung

Dienstfahrrad & E-Bike-Leasing

Kostenlose Getränke

Zuschuss zur Vermögensbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Motivation.

Aufgaben

• Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische Positionen.
• Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung bei der Neukundenakquise.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Eigenverantwortliches Handeln

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland - und wir wachsen weiter!

Gemeinsam mit Dir als Personalberater (m/w/d) wollen wir unsere erfolgreiche Niederlassung weiter stärken und so erfolgreich unsere Marktanteile ausbauen.

Vorteile, die wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur
• Modernste technische Ausstattung sowie ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, professionellen Team
• 30 Tage Urlaub (plus am 24.12. und 31.12. jeweils 1 Tag)
• Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad & E-Bike-Leasing
• Möglichkeit des flexiblen und mobilen Arbeitens

Aufgabenbereich

• Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische Positionen bei unseren Kunden
• Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
• Aktive und nachhaltige Betreuung der Bestandskunden
• Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Kundeneinsätze
• Unterstützung der Niederlassungsleitung und der Kundenberater (m/w/d) bei der Neukundenakquise
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise erste nennenswerte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Hohe Motivation, in einem Team etwas zu bewegen
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln, auch in stressigen Situationen