Personalberater (m/w/d)

simplecon GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Personalberater (m/w/d) in Mannheim mit einem Fokus auf die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zuständig für die Akquisition neuer Kunden und die Rekrutierung von Mitarbeitern. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns erwartet Sie ein kooperativer Führungsstil und flache Hierarchien.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Flache Hierarchien

30 Tage Urlaub

Leistungsorientiertes Gehalt

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Provisionsvereinbarung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting ist erforderlich.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden.
• Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms.
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Recruiting

Entscheidungsstärke

Verantwortungsbereitschaft

Kosten- und Ergebnisorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegenund der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell:Personalberater (m/w/d) in Mannheim

Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Jetzt hier bewerben

Ihrzukünftiges Aufgabengebiet

• Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden
• Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen
• Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
• Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen
• Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen

IhrProfil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse der AnwendungZvoove (L1)
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.