Personalberater (m/w/d)

simplecon GmbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister sucht einen Personalberater, der die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kunden übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Rekrutierung und individuelle Betreuung von externen Mitarbeitern zuständig. Mit einem kooperativen Führungsstil und flachen Hierarchien bietet dieses Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Provisionsvereinbarung

Flache Hierarchien

Kooperativer Führungsstil

Mitarbeiter Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Recruiting.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden.
• Rekrutierung und Betreuung von externen Mitarbeitern.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Recruiting

Entscheidungsstärke

Verantwortungsbereitschaft

Kosten- und Ergebnisorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein

Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden
• Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen
• Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
• Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen
• Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1)
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.