Personalberater (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen bietet eine spannende Möglichkeit, in einem wachsenden Markt Fuß zu fassen. Die Rolle umfasst die Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie die Beratung und Gewinnung von Kunden. In einem motivierenden Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und bietet eine strukturierte Einarbeitung. Wenn Sie kommunikativ sind und eine Leidenschaft für Personalwesen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Karriereperspektive in einem schnell wachsenden Marktumfeld

Attraktive Vergütung inkl. monatliche Umsatzbeteiligung

Corporate Benefits & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden)

Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb ist ein Plus.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung.
• Beratung von Bestandskunden sowie aktive Kundengewinnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Organisatorische Fähigkeiten

Administrative Fähigkeiten

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört Marador seit über 19 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Wir bieten dir die einmalige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Markt Fuß zu fassen und von erfahrenen Personalberatern und Area Managern zu lernen.

Aufgaben

• Recruiting: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung
• Kundenberatung: Beratung von Bestandskunden sowie aktive Kundengewinnung
• Verhandlungen: Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
• Einsatzbegleitung: Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
• Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium
• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb ist ein Plus
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Karriereperspektive in einem schnell wachsenden Marktumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. monatliche Umsatzbeteiligung
• Corporate Benefits & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden)
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir helfen Menschen einen spannenden Job zu finden. Und wir machen Unternehmen erfolgreich, indem wir ihnen die passenden Mitarbeiter zur Verfügung stellen.