Personalberater - Kommunikation (m/w/d)

SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

VL 40 EUR monatlich

ÖPNV Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen

Bezug bezuschusstes Essen

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH sucht einen Spezialisten (m/w/d) für Personal & Kommunikation. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und zentralem HR-Team und gestalten die interne Kommunikation sowie Onboarding und Offboarding.

Sie bringen Erfahrung als HR-Generalist mit, sind kommunikationsstark, schreiben sicher auf Deutsch und gestalten Veränderungsprozesse empathisch. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit interner Kommunikation.
• Du bist kommunikationsstark, schreibst und sprichst Deutsch sicher.
• Empathische, serviceorientierte Partnerschaft gegenüber Mitarbeitenden.
• Strukturiertes, proaktives Arbeiten bei vielfältigen Projekten.
• Gängige Office-Anwendungen beherrschst du sicher; HR-Software-Erfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Personalfragen und Übersetzung zentraler HR-Richtlinien in den Arbeitsalltag.
• Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie; Content für Intranet erstellen und koordinieren.
• Begleitung von Veränderungsprozessen mit klarer, empathischer Kommunikation.
• Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen; Ableitung konkreter Maßnahmen und Förderung des Wir-Gefühls.

Kenntnisse

HR-Generalist

Interne Kommunikation

Content-Erstellung

Change-Kommunikation

Workshops & Events

Onboarding

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Personal & Kommunikation

Das sind wir

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.

Das erwartet Dich

Als Spezialist (m/w/d) für Personalmanagement & Kommunikation bist du das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung und Informationskultur. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und den zentralen HR-Teams der SIGNAL IDUNA Gruppe.

• Du bist die erste und wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen Personalfragen und "übersetzt" zentrale HR-Richtlinien und Informationen in den Arbeitsalltag
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer internen Kommunikationsstrategie. Du erstellst und koordinierst zielgruppengerechten Content für z.b. das Intranet und machst komplexe Themen für alle verständlich
• Mit klarer und empathischer Kommunikation begleitest du Veränderungsprozesse, um Transparenz zu schaffen und die Organisation aktiv einzubinden
• Du konzipierst und analysierst Mitarbeiterbefragungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und förderst das "Wir-Gefühl" durch Workshops und Events
• Du stellst ein herzliches Onboarding für neue Talente sicher und begleitest ausscheidende Kollegen durch einen wertschätzenden Offboarding-Prozess
• Lokalen Weiterbildungsbedarf identifizierst du eigenständig, organisierst passende Maßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen HR-Bereich und erarbeitest Personalentwicklungskonzepte

Das bist Du

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.b. in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion bringst du bereits mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation
• Du bist kommunikationsstark, bereitest Inhalte kreativ auf, vernetzt gerne Menschen und schreibst sowie sprichst stilsicher auf Deutsch
• Ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und ein Auftreten als vertrauenswürdiger, serviceorientierter Partner zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei der Organisation vielfältiger Projekte stets den Überblick
• Gängige Office-Anwendungen beherrschst du sicher und hast bereits mit HR-Software gearbeitet
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem regulierten Umfeld wie der Finanzdienstleistung mit, was jedoch kein Muss ist

Das bieten wir Dir

• Eine einzigartige Chance, eine neu geschaffene Position mit deinen Ideen zu prägen und einen direkten Beitrag zur Unternehmensentwicklung und -kultur zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr
• Gestaltungsspielraum und Entwicklung - bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit