Personalassistent (w/m/d) mit DATEV-Kenntnissen

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalassistenten (w/m/d) im Rhein-Erft-Kreis. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile einer professionellen Vermittlung. Verantwortungsbereiche umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Bewerbungsunterstützung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement haben, idealerweise mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich. Die Position erfordert auch einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Software wie DATEV.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Sozialleistungen

Einarbeitung und Weiterbildungen

Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Bereich HR.
• Kenntnisse in Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil.

Aufgaben

• Personalverwaltung und Stammdatenpflege.
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung.
• On- und Offboarding von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Diskretion

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

DATEV

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Personalassistent (w/m/d) mit DATEV-Kenntnissen, rhein-erft-kreis

rhein-erft-kreis, Germany

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Rhein-Erft-Kreis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalassistenten (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Personalverwaltung und Stammdatenpflege
• Bescheinigungswesen und Berichtswesen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Support im Bewerbungsprozess
• Erstellen von Statistiken
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Bereich HR
• Kenntnisse in Gehaltsabrechnungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) sowie HR-Software wie SAP, DATEV oder Workday
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Diskretion und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen