Personalassistent (m/w/d)

Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN); Kamp-Lintfort; Vor Ort; EUR 19.286 - 24.796; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Job mit flexiblenArbeis

Kostenfreie Parkplätze

Gesundheitsaktionen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte über Plattform

Zusammenfassung

KRZN in Kamp-Lintfort sucht eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) HR zur Unterstützung des Personalmanagements. Einsatzort Kamp-Lintfort, Umfang 20 Stunden pro Woche, befristet auf ein Jahr, Beginn ab sofort.

Sie arbeiten an Bewerbungsmanagement, Optimierung von HR-Prozessen, administrativen Personalvorgängen der TVöD-Tarifbeschäftigten, Erstellung von Dokumenten sowie Auswertungen. Die Tätigkeit verbindet theoretische Studieninhalte mit praktischen Aufgaben und bietet eine praxisnahe

Qualifikationen

• Immatrikuliert an einer Hochschule (Bachelor/Master) der Fachrichtung Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar.
• Interesse an Themen des Personalmanagements sowie Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des Bewerbungsmanagements von der Pflege eingehender Bewerbungen bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
• Unterstützung bei administrativen Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg.
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken.
• Mitwirkung bei internen und externen Personalveranstaltungen sowie Einblicke in arbeits- und tarifrechtliche Themen.

Kenntnisse

Bewerbungsmanagement

HR-Prozesse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudent (B.A./M.A.)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 3 (TVöD-V)

Kommen Sie in unser Team!

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR

• Einsatzort: Kamp-Lintfort
• Umfang: 20 Stunden/Woche
• Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 3 (TVöD-V)
• Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt befristet auf ein Jahr, im Rahmen eines bestehenden Studiums.

Ãber uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn gröÃten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Ãber Ihren neuen Job

Sie unterstützen unser Team im Personalmanagement bei abwechslungsreichen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit und wirken aktiv an laufenden Projekten sowie dem Tagesgeschäft mit.

Die Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, theoretisches Wissen aus Ihrem Studium mit praktischen Erfahrungen zu verbinden.

Aufgabenbereich

• Unterstützung des Bewerbungsmanagements von der Pflege eingehender Bewerbungen bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
• Unterstützung bei administrativen Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung bei internen und externen Personalveranstaltungen sowie Einblicke in arbeits- und tarifrechtliche Themen

Wir bieten

• Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
• Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
• Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
• Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk âErfolgsfaktor Familieâ

Das bringen Sie mit

• Sie sind immatrikuliert an einer Hochschule (Bachelor/Master/FH-Diplom) der Fachrichtung Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
• Interesse an Themen des Personalmanagements sowie Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Fragestellungen einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaänen!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäà Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.