Personalassistent/in (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Umfeld

Strukturierte Einarbeitung

Angenehmes Arbeitsklima

Langfristige Entwicklungsperspektive

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht eine/n Personalassistent/in (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung im Recruitingprozess. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen sowie gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsperspektiven.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Diskretion, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft.
• Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten.
• Koordination von Terminen, Gesprächen und Onboarding-Prozessen.
• Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminabstimmungen und Bewerberkorrespondenz.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Diskretion

Organisationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Personalassistent/in(m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
• Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Koordination von Terminen, Gesprächen und Onboarding-Prozessen
• Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminabstimmungen und Bewerberkorrespondenz

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379260 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an [phone]‑0