Personalassistent/in (m/w/d)

DIS AG; Berlin; Vor Ort; EUR 28.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Berlin sucht einen Personalassistenten (m/w/d) um das HR-Team zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Betreuung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses verantwortlich sein und verschiedene administrative Aufgaben übernehmen, während er verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten erhält. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und übertarifliche Vergütungen bei attraktiven Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ubertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching für Vorstellungsgespräche

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung der Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und Ansprechpartner*in bei personalbezogenen Fragen.
• Zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abrechnung der Dienstreisen.
• Vorbereitung von Zeugnissen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder suchen den Einstieg in den HR-Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Personalassistent/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition!

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung:
  Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
  Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
• Altersvorsorge:
  Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
  Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits:
  Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
• Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
• Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen
• Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
• Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet