Personal- und Verwaltungsleitung w|m|d

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH; Wiesloch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungs- und Gesundheitsunternehmen in Wiesloch sucht eine Bereichsleitung Personal und Verwaltung (w/m/d). Zu den Aufgaben gehören die Führung der Personalabteilung und die Beratung der Geschäftsführung. Kandidat:innen sollten ein relevantes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement mitbringen. Geboten wird eine Vollzeitstelle mit vielfältigen Herausforderungen in einem engagierten Team.

Qualifikationen

• Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement.
• Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht.
• Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Führung der Bereiche Personal und Verwaltung.
• Verantwortung für die operative Personalarbeit.
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte.

Kenntnisse

Unternehmerisches Handeln

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Für die Leitung unseres Personal- und Verwaltungsbereiches suchen wir zum 01.10.2025 oder später eine Bereichsleitung Personal und Verwaltung (w/m/d) in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Wiesloch.

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Wir fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleginnen und Kolleginnen Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Verwaltung (Controlling, IT und Leistungsabrechnung)
• Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit für die Gesellschaft
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung aller HR-Prozesse, insbesondere Recruiting, Personalplanung, -marketing, -entwicklung sowie Budgetplanung und Gesundheitsmanagement
• Selbständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, der Entgeltordnung und die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, der SRH Holding und unserem konzerninternen Shared-Service-Center
• Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken nach Vorgaben der SRH Holding und der Geschäftsführung

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und Verwaltungsmanagement mit Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln, vernetztes und analytisches Denken, Zielorientierung und Entscheidungsfreude
• Hohe Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
• Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Kenntnisse im Personal-Controlling
• Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM ist von Vorteil

Ihre Fragen

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleiter | [phone]

Annette Strehle | Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch
[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14638 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittsdatums.

Unternehmenshintergrund

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.