Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Gelnhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Versorgungsunternehmen sucht einen Personal- und Organisationsentwickler, der eine moderne Personalentwicklungsplattform etabliert und Führungskräfte unterstützt. Diese Rolle umfasst die Planung und Umsetzung spezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Begleitung kultureller Veränderungen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an Personalentwicklung interessiert sind und einen positiven Einfluss auf die Organisation ausüben möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Essenszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement.

Aufgaben

• Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Changemanagement

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie

Studium in Pädagogik

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit, Gelnhausen

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Gelnhausen, Germany

Befristung: unbefristet

Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (mindestens 30 Std)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und ca. 100.000 mit Strom. Zudem setzen wir auf nachhaltige Energielösungen, wie unsere PV-Produkte.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Position: Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Planen und Umsetzen zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Begleiten der Führungskräfte beim Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung
• Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand der strategischen Unternehmensziele
• Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie laufende Optimierung der Personalentwicklungsangebote
• Begleitung kultureller Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung

Unsere Benefits:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und jährliche Mitarbeiterprämie
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essenszuschuss und Energiekostenzulage
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Lösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten

Kontaktdaten:

Bei Fragen zur Stelle stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon: [phone]

Online-Bewerbung

Referenz-Nr.: YF-19783 (bitte in der Bewerbung angeben)