Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d)

Siedlungswerk gemeinnützige Gesellschaft für Wohnungs- und Städtebau mbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Wohnungs- und Städtebauunternehmen in Stuttgart sucht einen Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d). Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Personalstrategien, die Beratung von Führungskräften und die Optimierung von Entwicklungsinstrumenten. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen, bringt Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hat eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Leistungen

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Jobticket

Firmenfitness

BusinessBike

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Freude an konzeptioneller Arbeit.
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten.

Aufgaben

• Erarbeitung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
• Analyse und Optimierung bestehender Personalentwicklungsinstrumente.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Wir suchen in Stuttgart einen:

Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d)

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
• Umsetzung unserer jährlichen PE-Routinen – von Mitarbeitergesprächen über Entwicklungspläne bis hin zur Nachfolgeplanung
• Analyse bestehender Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente sowie deren Optimierung und Anpassung
• Allgemeine Mitarbeit im Personalbereich, z. B. Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Freude an konzeptioneller Arbeit sowie eine analytische Denkweise
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns– einem sicheren und innovativen Partner.

Vertragsart

Unbefristet in Vollzeit

Unsere Benefits

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
  (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Firmenfitness
• BusinessBike
• Corporate Benefits
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Kontakt

Frau Haag-Erdösi
0711 2381-376

Einsatzort

Stuttgart, Heusteigstraße 27/29

Siedlungswerk GmbH
Wohnungs- und Städtebau
Heusteigstraße 27/29
70180 Stuttgart
www.siedlungswerk.de