Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalmanagementunternehmen sucht einen Personal- und Kundenberater (m/w/d) für das Büro in München. Ziel der Position ist die eigenverantwortliche Planung von Personaleinsätzen, die Beratung von Kunden und die Rekrutierung geeigneter Kandidaten. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufs- und Kommunikationsstärke erwartet. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Urlaubstage und eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Personalmanagement wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Personaleinsätzen.
• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in personalbezogenen Angelegenheiten.
• Identifikation von geeigneten Kandidaten durch Rekrutierung, Bewerbervorauswahl und Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Personalsoftwaretools

Jobbeschreibung

Referenznumer:

• 50/58201

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d)

Wochenstunden:

• 40

Arbeitszeit:

• Vollzeit

verfügbar ab:

• ab 01.09.2025

Befristet:
nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• - Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Personaleinsätzen- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in personalbezogenen Angelegenheiten- Identifikation von geeigneten Kandidaten durch Rekrutierung, Bewerbervorauswahl und Interviews- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Personaldienstleistungsprozesse

Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung- Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Personalmanagement wünschenswert- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten- Teamplayer mit hoher Serviceorientierung- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen Personalsoftwaretools- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Bereich Personal- Eine fundierte Einarbeitung- Bis zu 30 Tage Urlaub- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung- Eine offene Unternehmenskultur- Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Kontakt:
Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter
[e-mail]
[phone]

ID: 50/58201