Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Ulm sucht mehrere Personalsachbearbeiter:innen (m/w/d). Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und übertariflicher Bezahlung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege der Personalakten und die Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeiter. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Es werden auch interessante Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Empfehlungsprogramm mit bis zu 1500 €

Qualifikationen

• Erfahrung in administrativer Personalarbeit notwendig.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Bewerber- und Mitarbeiterberatung in Personalfragen.

Aufgaben

• Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen.
• Vertragswesen und Meldewesen für Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Service- und kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort mehrere Personalsachbearbeiter:innen (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt

- Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme

- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich

- Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

- Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

- Erledigen von administrativer Personalarbeit

- Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen

- Vertragswesen, Melde und Bescheinigungswesen

- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern

- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

- Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.