Performance Test Engineer (w/m/d) Power Plants

Siemens Energy; Deutschland; Remote; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Deutschland sucht einen Performance Test Engineer (w/m/d), der für die Koordinierung von Leistungstests verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um technische Aspekte zu klären, und reisen zu verschiedenen Kraftwerksstandorten. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position umfasst auch die Leitung interdisziplinärer Teams und das Erstellen thermodynamischer Modelle.

Leistungen

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Flexibles und remote Arbeiten

Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und/oder Inbetriebnahme von Kraftwerkslösungen oder modernen Energietechnik-Anlagen wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Koordinierung von Leistungstests in Ausschreibungs- und Ausführungsprojekten.
• Hauptansprechpartner für interne Teams, externe EPCs, Endkunden und Hauptkomponentenlieferanten.
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungstests vor Ort mit internationalen Kunden.

Kenntnisse

Teamleitung

Thermodynamische Modellierung

Technische Kommunikation

Messung thermodynamischer Größen

Ausbildung

Hochschulabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Performance Test Engineer (w/m/d) bei Siemens Energy ist jeder Tag dynamisch und erfüllend. Ihr Morgen beginnt mit der Entwicklung von Leistungstestverfahren, um sicherzustellen, dass unsere Kraftwerke die vertraglichen Garantien für Effizienz und Leistung erfüllen. Sie stehen in direktem Kontakt mit Kunden, beantworten deren Anfragen und klären technische Aspekte. Im Laufe des Projekts reisen Sie zu verschiedenen Kraftwerksstandorten, wo Sie gemeinsam mit einem agilen, erfahrenen Team Leistungstests koordinieren und durchführen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung und stellt einen der wichtigsten kommerziellen Durchbrüche bei der Lieferung eines einwandfreien Kraftwerks an unsere Kunden dar.

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordinierung von Leistungstests in Ausschreibungs- und Ausführungsprojekten
• Hauptansprechpartner für interne Teams, externe EPCs, Endkunden und Hauptkomponentenlieferanten
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungstests vor Ort mit internationalen Kunden
• Entwicklung von Abnahmekonzepten für Angebote auf der Grundlage von Kundenspezifikationen und internationalen Standards
• Planung und Durchführung von Leistungstests an internationalen Kundenstandorten
• Erstellung thermodynamischer Modelle zur Bewertung der Leistung von Hauptkomponenten, wie z. B. Kesseln
• Leitung eines interdisziplinären Teams während der Leistungstests vor Ort, wobei verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit den Leistungstests und der Gesamtanalyse der Anlagenleistung übernommen werden

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und/oder Inbetriebnahme von Kraftwerkslösungen oder modernen Energietechnik-Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Messung thermodynamischer Größen (Druck, Temperatur, Durchfluss usw.) von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell auf neue, ungewohnte Aufgaben einzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Erforderliche Eigenschaften sind Eigeninitiative, Kreativität, Qualitätsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#LI-KL1
https://jobs.siemens-energy.com/jobs